Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
La société malade de la gestion Sous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique et qui est largement responsable de la crise actuelle. La culture de la performance met tout le monde sous haute pression : stress, épuisement professionnel, burn out, suicides au travail. La société devient un marché, un champ de bataille où le remède proposé aux méfaits de la guerre économique consiste toujours à durcir la lutte. Face à cette mutation, la politique, également contaminée par le « réalisme gestionnaire », semble impuissante à dessiner une autre voie. Peut-on repenser la gestion comme l’instrument d’organisation d’un monde commun ? Une gestion humaine des ressources plutôt qu'une « gestion des ressources humaines ». C’est justement la piste qu’ouvre ici le diagnostic du sociologue clinicien. Vincent de Gaulejac Membre fondateur de l’Institut international de sociologie clinique, professeur de sociologie à l’université Paris VII-Diderot, il est notamment l’auteur de Qui est « je » ? (Seuil, 2009) et de Travail, les raisons de la colère (Seuil, 2011).