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Omschrijving

«Traitons les équipes comme nous aimerions que
les clients soient traités», «Soyons proches de
chaque collaborateur»... Malgré ces déclarations
de bonne volonté, malgré Internet et les réseaux
sociaux, force est de constater les abîmes de distance
au sein des entreprises.

Réinventer la proximité devient un impératif pour
les dirigeants. Il leur faut désormais s'interroger sur
six questions essentielles qui structurent les enjeux
de proximité dans l'entreprise :

Où travaillé-je ? Quelles sont mes perspectives ?
Parlons-nous la même langue ? Avec qui puis-je
dialoguer ? Nous battons-nous pour les mêmes
enjeux ? Qui peut résoudre mes problèmes ?

Pour répondre à ces questions, les auteurs s'appuient
sur les travaux universitaires en théorie des
organisations, management, psychologie, économie,
communication, sociologie et philosophie.

Ce livre s'adresse aux dirigeants, aux managers,
aux financiers et aux DRH qui veulent remettre
l'homme au coeur de l'entreprise.