Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
L'équité, la diversité et l'inclusion sont les piliers de la justice sociale en contexte professionnel. En décembre 2024, le centre EGiD (Études sur le Genre et la Diversité) des HEC - Université de Liège a organisé la 19e édition des Rencontres Internationales de la Diversité. Placé sous le thème Tolérance, vivre-ensemble et résistances, cet événement a réuni chercheur-es, étudiant-es et professionnel-les autour des grands enjeux contemporains de l'inclusion dans les sphères organisationnelles et sociétales. Dans un monde marqué par la montée des intolérances, des replis identitaires et des discriminations, ces Rencontres ont mis en lumière des initiatives de résistance et des stratégies pour favoriser une inclusion socio-économique durable. Le modèle d'inclusion défendu repose sur l'accueil des diversités et la co-construction d'un vivre-ensemble juste et équitable. Les formes d'exclusion abordées touchent au genre, à l'origine, à la langue, à l'âge, au statut socio-économique, aux croyances, entre autres - des dimensions souvent entremêlées dans une logique intersectionnelle.