Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
In today's era job motivation is one of the most important factor for the growth and development of an organization/institution. If the level of job satisfaction is low, it affects the work efficiency of LIS professionals. For this purpose library professionals should be motivated. The present book examines the factor of 'organizational climate and personal characteristics' of employees within an organization. This book elaborates the satisfaction level of library professionals working in the libraries of engineering Institutions, Lucknow. It also emphasizes the rewarding system which results in job motivation amongst the LIS professionals.