Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel
Omschrijving
In den letzten Jahren brannte immer wieder die Diskussion auf, in wie weit die Unterstellung rationaler Akteure in ökonomischen Modellen sinnvoll ist. Zahlreiche Experimente belegen u.a. spekulatives Herdenverhalten, Noise Trading, wiederkehrendes Underpricing bei IPOs und überteuerte M&As. Der Einfluss nicht rationalen Verhaltens auf die Unternehmen ist hingegen noch nicht so stark untersucht worden wie der Einfluss auf die Anleger. Inhalt dieser Arbeit ist daher ein umfassender Literaturüberblick über den aktuellen Forschungsstand der Behavioral Corporate Finance. Dabei werden insbesondere die Auswirkungen irrationaler Manager, vor allem die Ausprägungen Overconfidence und Optimismus, auf Unternehmen untersucht. Im Mittelpunkt für Vergleiche und Analysen stehen dabei die Modelle von Heaton sowie von Malmendier/Tate. Es werden außerdem im Rahmen der empirischen Diskussion Proxies für Overconfidence bzw. Optimismus untersucht sowie Anregungen für weitere wissenschaftliche Untersuchungen gegeben.