- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Innovative Theory and Empirical Research on Employee Turnover
€ 177,45
+ 354 punten
Omschrijving
This book includes contributions from a variety of different perspectives on employee turnover. We categorize these myriad papers in terms of history, scope, theory development, and population generalization. Part I thus begins with an article by James Price, a pioneering thinker in the turnover field. Initiating the most systematic turnover research ever undertaken, Dr. Price describes his persistent quest to develop and refine a comprehensive theory of turnover. His 30-year intellectual journey offers valuable insight into theoretical and methodological challenges that continue to confront all turnover researchers.
Specificaties
Betrokkenen
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 272
- Taal:
- Engels
- Reeks:
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9781593110970
- Verschijningsdatum:
- 5/09/2000
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 152 mm x 229 mm
- Gewicht:
- 566 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 354 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.