Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je relevantere communicatie op onze eigen website en relevantere advertenties van Standaard Boekhandel op externe platformen te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Refreshing and accessible, Individual and Groups in Organizations guides student and practitioner alike through the maze of approaches to the way in which people interact in organizational life. The typical book about organizational behavior is actually an introductory course in social psychology for business students. By building their text around six topics central to those who manage in organizations, the authors have provided a clear, easily used framework for analyzing the role of the individual in the group, the group in the organization, and the organization in the environment. Throughout this book the central themes are explained and analyzed with reference to new case examples, summaries of current research, and key concepts. Without being a traditional textbook on organizational behavior or a recipe book for managerial action, Individuals and Groups in Organizations provides both business students and reflective practitioners with valuable insights into the processes of creativity, flexibility, change, and development in organizations.