Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel
Omschrijving
The Ninth Edition of "Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage" was developed to teach students how to face and meet a variety of challenges within their organizations and how to gain a competitive advantage for their companies. This product represents a valuable approach to teaching human resource management for several reasons: The content draws from the diverse research, teaching, and consulting experiences of the four authors who have taught human resource management to undergraduates, MBA students, and experienced managers and professional employees. The teamwork approach gives a depth and breadth to the coverage that is not found in other texts. The content emphasizes how the HRM function, as well as the management of human resources, can help companies gain a competitive advantage. The content discusses current issues such as social networking, talent management, diversity, and employee engagement, all of which have a major impact on business and HRM practice. Strategic human resource management is introduced early in the book and integrated throughout the text. Examples of how new technologies are being used to improve the efficiency and effectiveness of HRM practices are presented. Examples of how companies are evaluating HRM practices to determine their value are discussed.