Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 13,95

+ 27 punten

Uitvoering

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

What if leadership wasn't about doing more, but about becoming more present, conscious, and aligned with what truly matters?
In a world of relentless pace and pressure, this shift isn't just desirable; it's essential.

While strategy may guide a company forward, it's self-awareness that transforms its culture from within. Happy Ever After offers a bold yet practical redefinition of leadership: an inside-out journey rooted in presence, purpose, and the courage to evolve.

At the heart of this transformation is the HAPPY(TM) System; a breakthrough coaching framework that blends neuroscience, ancient wisdom, integrative psychology, and real-world tools developed through decades of global coaching. Avni Martin guides leaders, teams, and organizations to grow with clarity, connection, and meaningful human impact.

Whether you're a HR or business leader, coach or simply someone committed to personal and professional growth, you'll discover how to:
- Develop conscious leadership by cultivating presence, emotional intelligence, and self-awareness.
- Transform reactivity into intentional action, building trust even under pressure.
- Create cultures of ownership, growth, and wellbeing where people feel seen, heard, and inspired.
- Coach with purpose and confidence, unlocking full potential in yourself and others.

This is more than a book. It's a call to lead with purpose, to build workplaces where people don't just perform--they flourish.
And to redefine success not by what you do, but by who you choose to become.