- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Omschrijving
This volume is the definitive work on strategic 360 feedback, an approach to performance management that is characterized by: (1) having content derived from the organization's strategy and values; (2) creating data that is sufficiently reliable and valid to be used for decision making; (3) integration with talent management and development systems; and (4) being inclusive of all candidates for assessment. Featuring 30 chapters from leading practitioners in the field, the volume is organized into four major sections: 360 for Decision Making; 360 for Development, Methodology, and Measurement; Organizational Applications; and Critical and Emerging Topics. It presents viewpoints from researchers, scientists, practitioners, and consultants on best practices in the design, implementation, and evaluation of many forms of multirater processes and technologies currently used to support talent management systems.
Specificaties
Betrokkenen
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 576
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780190879860
- Verschijningsdatum:
- 9/05/2019
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 180 mm x 257 mm
- Gewicht:
- 1133 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 483 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
Cadeau
AANGERADEN
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.