Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Een praktische en onmisbare gids voor progressiegerichte coaches over effectieve vragen, gespreksstructuren en theoretische achtergronden.
Progressiegericht werken is een verzameling van principes en technieken die helpen om gewenste progressie en bereikte progressie zichtbaar te maken en om ideeën op te doen voor verdere progressie. De progressiegerichte aanpak ligt in het verlengde van praktische aanpakken zoals oplossingsgericht werken en wordt sterk gevoed vanuit wetenschappelijk onderzoek.
Progressiegerichte coaches vervullen een waardevolle rol omdat ze hun cliënten helpen om betekenisvolle progressie te bereiken. Betekenisvolle progressie, vooruitkomen in wat interessant en belangrijk voor je is, is een van de meest motiverende dingen die we als mensen kunnen meemaken.
Het handboek progressiegericht coachen is een uitgebreide, praktische en onmisbare gids voor zowel ervaren als beginnende coaches. Het boek bevat heldere uitleg over hoe je als coach je gesprekken kunt opbouwen en welke vraagstellingen je kunt gebruiken in welke situaties. Er wordt duidelijk uitgelegd hoe interventies werken, wanneer je ze kunt gebruiken en waarom ze werken.
Technieken en principes die in het boek beschreven worden, zijn bijvoorbeeld de 7-stappen aanpak, de cirkeltechniek, schaalvragen, het 4PR-model, de plus achter de min zoeken, gedragsgericht doorvragen, autonomie-ondersteuning en groeimindset-ondersteuning. Daarnaast staan in het boek beschrijvingen van progressiegerichte technieken die toepasbaar zijn buiten de directe coachingscontext. Voorbeelden hiervan zijn het geven van feedback, conflictbemiddeling, teambegeleiding, stuurgesprekken en progressiegesprekken. Ten slotte bevat het boek uitgebreide praktijkcases, zoals uitgeschreven dialogen van coachingsgesprekken en voorbeelden van sessies met groepen.
Zowel ervaren coaches als beginnende coaches en studenten kunnen veel voordeel halen uit en het lezen van dit boek.
Coert Visser (1963) is met Gwenda Schlundt Bodien de medegrondlegger van de progressiegerichte aanpak. Samen verzorgen zij vanuit het Centrum Progressiegericht Werken veel trainingen voor coaches, leidinggevenden, docenten en trainers.