Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
De centrale vraag is: hoe kunnen we het werk leuker maken, de werkstress terugdringen en tegelijkertijd beter presteren? Werkstress wordt vaak vooraf gegaan door verkeerde keuzes. Deze fouten kunnen we voorkomen. De voorbeelden komen voornamelijk uit de interim- en crisismanagement praktijk. Het boek is gebaseerd op vijftig jaar praktijkervaring in diverse organisaties, landen en functies.
Als we weten wat we kunnen doen in bepaalde situaties, kunnen we sturing geven, in plaats van slechts slachtoffer te zijn van de omstandigheden. De grootste verspilling in organisaties, is het feit dat we onvoldoende gebruik maken van kennis, creatieve vermogen en inzichten van collega’s.
We aanvaarden te lichtzinnig bijna onmogelijke taken en verantwoordelijkheden, met veel stress als resultaat. Met realistische doelen, slim kiezen, timemanagement, creativiteit, assertiviteit, kwalificeren en onderhandelingsvaardigheden kan stress voorkomen worden. Deze aanpak heeft zich in de praktijk bewezen.