- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Evidence-Based Reward Management
Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices
Michael Armstrong, Duncan Brown, Peter Reilly
Hardcover | Engels
€ 100,95
+ 201 punten
Omschrijving
Evidence-Based Reward Management presents an analysis of the current failure of organisations to assess the effectiveness of pay and reward practices. It considers the reasons for this and outlines the damaging consequences of it. By examining recent developments in human capital information and measurement it looks at how HR can construct effective reward for improved performance, both for the individual and organization.
The authors present the tools and techniques which can be applied to practice evidence-based reward management including a 4 step model, which sets strategic goals, reviews current policies, looks at how to pilot and make changes and improvements and explains how to monitor and adapt on an ongoing basis.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 264
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780749456566
- Verschijningsdatum:
- 27/07/2010
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 166 mm x 242 mm
- Gewicht:
- 630 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 201 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
Wedstrijd
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.