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Omschrijving

Die Forderung nach einer europÃ¤ischen BeschÃ¤ftigungspolitik ist genauso alt wie die Idee einer europÃ¤ischen WÃ¤hrungsunion. Dennoch hat es bis zum Amsterdamer Vertrag 1997 gedauert, bis unter dem Eindruck weiter steigender Arbeitslosigkeit ein eigener Titel zur BeschÃ¤ftigung in den EG-Vertrag aufgenommen worden ist (Artikel 125 bis 130). Steinle befasst sich ausfÃ¼hrlich mit der in diesem Titel geregelten neuen EG-TÃ¤tigkeit der Entwicklung einer Â»koordinierten BeschÃ¤ftigungsstrategieÂ«. Ausgehend von einer KlÃ¤rung des schillernden Begriffs Â»BeschÃ¤ftigungspolitikÂ« und einem RÃ¼ckblick auf die beschÃ¤ftigungspolitischen BemÃ¼hungen der EG in der Vergangenheit, untersucht Steinle die neuen EG-Kompetenzen der Art. 125 ff. EGV insbesondere in ihrem VerhÃ¤ltnis zur marktwirtschaftlichen Wirtschaftsverfassung der Gemeinschaft. AusfÃ¼hrlich erÃ¶rtert er das Verfahren zur Koordinierung der nationalen BeschÃ¤ftigungspolitiken und die Gemeinschaftskompetenz zum Erlass von AnreizmaÃnahmen. Steinle hÃ¤lt den BeschÃ¤ftigungstitel fÃ¼r einen Fall Â»beherzigter SubsidiaritÃ¤t statt beherzter VergemeinschaftungÂ« und verweist auf die Grenzen einer europÃ¤ischen BeschÃ¤ftigungspolitik.