• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Eeo Law and Personnel Practices

Arthur Gutman
Paperback | Engels
€ 300,95
+ 601 punten
Uitvoering
Levering 2 à 3 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

How do the EEO laws affect a company′s or an organization′s key personnel decisions? Popular in its first edition with readers who needed dependable information on this pertinent question. This new edition has been completely updated and revised for more accessibility. This edition continues the practice of providing readers with a framework for understanding each federal EEO law in terms of six key questions:

- Who has rights (protected classes)?

- Who has duties (covered entities)?

- Which practices are prohibited (covered practices)?

- How do claims reach court (administrative procedures)?

- What are the penalties for breaking the law (remedies)?

- How are claims decided at trial (judicial scenarios)?

These questions offer a way for untangling the overlapping and complimentary features of the EEO laws as a group even when these laws protect the same classes (such as race or gender). Besides the latest EEO law information and a new chapter that highlights the major changes in these laws, this new edition now includes:

- Introductory sections for each chapter provide an overview of the chapter′s content.

- Opening key questions arranged by chapter headings so that the reader knows where to look to find a quick answer.

- Summary tables highlight and compare key cases, legal scenarios, and key topics.

- Brief within chapter summaries recap the effect of a law or summarizes a major topic.

- Compliance issues are discussed at the end of each chapter along with a list of "Do′s and Don′ts".

- Discussion questions end chapters and offer stimulating ideas for class discussions or personal reflection

Written for non-legal students and practitioners, this book gives readers the tools for avoiding workplace discrimination and preempting the need for litigation.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
416
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780761918950
Verschijningsdatum:
3/02/2000
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
152 mm x 233 mm
Gewicht:
644 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 601 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-bookactie juli 2025
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.