Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Delivering safe, high-quality care needs a competent and capable workforce, particularly as clinical practices change with scientific and technical advances. Structured learning opportunities are a central approach to building and maintaining competencies, but ineffective training wastes the scarce resources and staff time. This Element provides a review of education and training design, implementation, and evaluation methods used in healthcare improvement. Drawing from the general learning sciences and healthcare education and training literatures, the authors describe five pillars of effective training. For each pillar, they provide actionable guidance based on the best available evidence. Three examples of quality and safety programmes are given to illustrate the positive impact of well-designed training, and the challenges of good training design in healthcare improvement. This title is also available as open access on Cambridge Core.