Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 94,95

+ 189 punten

Uitvoering

Levering 2 à 3 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

A great deal has been written about the political, policy and practice changes that have shaped probation work but little has been written on the changes to occupational cultures and the ways in which probation workers themselves view their role. This book fills that gap by exploring the meaning of 'doing probation work' from the perspective of probation workers themselves.

Based on 60 extensive interviews with probation workers who joined the probation service from the 1960s to the present day, this book reaches beyond criminological and policy analysis to an application of sociological and organizational theory to rich qualitative data. It explores the backgrounds and motivations of probation workers, their changing relationships with other criminal justice agencies, and the complex public perceptions and media representations of probation work. The book considers the relative influences of religion, the union, diversity and feminization and, while it acknowledges that probation work is stressful, it draws innovatively on sociological and organizational concepts to categorize how workers respond to turbulent times.

This book challenges the dominant narrative of probation's decline in recent literature and constructs three 'ideal types' of probation worker - 'lifers', 'second careerists' and 'offender managers.' Each makes an essential contribution to probation cultures, which collectively contribute to, rather than undermine, the effectiveness of offender management and the future of probation work. This book will be important reading for researchers in the disciplines of criminology, criminal justice, sociology and management as well as probation workers of all grades and those in training.