- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Disruption, Change and Transformation in Organisations
A Human Relations Perspective
Andrew Day
Hardcover | Engels
€ 259,45
+ 518 punten
Uitvoering
Omschrijving
This book explores the psychological and social dynamics of continuous, disruptive and discontinuous change. It examines the emotional strain and challenges of disruption, studies the nature of organisational transformation and examines what can be done to develop an organisation's capacity to adapt and thrive in turbulent environments.
An organisation's long-term survival increasingly rests on its adaptive capacity, ability to continuously change and transform itself. Yet, people experience ongoing and fundamental change to be disorientating and unsettling as it challenges accepted assumptions and identities. This book assists leaders and change practitioners understand these dynamics, help people to make sense of change and to create the conditions that enable people to self-organise and creatively adapt.
With case studies and personal accounts from individuals and companies, this is an ideal resource for practitioners and managers dealing with organisational change, as well as students, academics and researchers.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 194
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780367253028
- Verschijningsdatum:
- 3/12/2019
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 155 mm x 239 mm
- Gewicht:
- 362 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 518 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
Wedstrijd
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.