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Seit dem letzten Drittel des 20. Jahrhunderts ist einRückgang in der Bedeutung von Dialekten in unsererGesellschaft zu beobachten. Dagegen nehmen Verwendungund Bedeutung des Hochdeutschen zu - vor allem imBerufsleben. Ein wichtiger Grund für dieseEntwicklung liegt in der stark voranschreitendenGlobalisierung.Vor diesem Hintergrund ist die Idee zu der hiervorliegenden Untersuchung entstanden. Der AutorChristian Karn zeigt, wie Dialekte heute inVorstellungsgesprächen bei Personalreferenten ausWirtschaftsbetrieben "ankommen" und obDialektsprecher die gleichen Chancen haben, eineoffene Stelle im kaufmännischen Bereich einesUnternehmens zu bekommen wie Hochdeutsch-Sprecheroder ob sie durch ihren Dialekt benachteiligt sind.Der Autor hat die Untersuchung mit Hilfe einesvierseitigen Fragebogens durchgeführt, der inPersonalabteilungen von Wirtschaftsbetrieben in sechsverschiedene Bundesländer geschickt worden ist.Anhand der Ergebnisse werden sieben zuvoraufgestellte Hypothesen belegt bzw. widerlegt. DasBuch richtet sich an alle, die an Dialekt und Sprachesowie deren Wirkung im Berufsleben interessiert sind.