- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Designing for Diversity
Developing Inclusive and Equitable Talent Management Processes
Binna Kandola
Hardcover | Engels
€ 193,45
+ 386 punten
Uitvoering
Omschrijving
Are your talent management systems identifying the right leaders and doing it fairly?
Designing for Diversity is a practical, research-informed guide for managers, HR leads and departmental heads who want to improve performance assessment, promotion decisions and leadership pipelines without reinforcing bias.
- Apply inclusive performance management methods that surface hidden talent
- Build equitable promotion processes grounded in measurable criteria
- Integrate formal and informal mentoring to expand opportunity
- Move beyond token targets to create lasting cultural change From refining talent identification to rethinking development frameworks, Designing for Diversity gives mid-career professionals the tools to align strategy, equity and impact. The result is stronger talent pipelines, fairer workplaces and better business outcomes. Themes include: talent management, diversity in leadership, performance assessment, equitable promotion, inclusive workplace culture
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 176
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9781398618107
- Verschijningsdatum:
- 25/03/2025
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 156 mm x 234 mm
- Gewicht:
- 426 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 386 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
CADEAU
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.