Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 239,00

+ 478 punten

Levering 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

L'ensemble des textes applicables aux relations de travail, à jour de la loi "Seniors" et des évolutions jurisprudentielles en matière de CP, vie privée et preuve.

Les + de l'édition 2026 :

-

Nombreuses annotations de jurisprudence
et

références bibliographiques
;

- Appendice riche de nombreuses rubriques annotées en rapport avec le

droit travail
;

- Supplément inclus en ligne.

Le

Code du travail Dalloz
rassemble l

'
ensemble des textes applicables aux

relations de travail
et s'impose comme la référence aux acteurs du

droit social
. En plus des parties codifiées (L, R et D), il comprend un Appendice présentant de nombreuses rubriques annotées en rapport avec le droit travail, et notamment les textes relatifs à l'

assurance chômage
ou la directive relative à la

transparence des rémunérations
.

Le code est complété d'annotations de

jurisprudence
indispensables à l'application des textes, constamment enrichies, avec plus de

20 000 décisions
citées.

Et toujours une table alphabétique générale complète ; une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative aux

institutions représentatives du personnel
(selon sa pertinence) et une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative à la

durée du travail
(selon sa pertinence).

Le Code du travail 2026
est notamment à jour :

des importantes évolutions jurisprudentielles relatives aux

congés payés
, à la

vie privée et personnelle du salarié
ou au

harcèlement institutionnel
;

de la

loi de financement de la sécurité sociale pour 2026
;

de la

loi de finances pour 2026
;

de

loi "Seniors" du 24 octobre 2025
portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'

emploi des salariés expérimentés
et relatif à l'évolution du

dialogue social
.