Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 50,45

+ 100 punten

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This book offers an approach to business and executive coaching that properly aligns the practice in the culture of business through the use of a relational "coaching axis" that helps to manage the complexity of the organisation and the individual as dual clients. Business and executive coaching occurs within an organisational context with the goal of promoting success at all levels of the organisation by affecting the actions of those being coached (Worldwide Association of Business Coaches, 2007). This form of coaching is distinct from other types in two ways, firstly it is focused on achieving business outcomes, and secondly, both the individual being coached and the sponsoring organization are simultaneously the client. This book explains how a coach manages the complexity of helping these two clients by acting as a narrative bridge between their stories. It offers a relational approach which resists remedial or curative notions born from coaching's human science roots and instead aligns to workplace realities.