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Stress, souffrance, harcèlement moral, relégation, placardisation,
pathologies de la suractivité ou du sous-emploi,
fatigue et usure professionnelles, expériences traumatiques...,
de la scène du travail nous parviennent de sombres échos.
La clinique du travail s'attache à comprendre, à analyser et
à transformer ces situations génératrices de malaise individuel
et/ou collectif. Pour cela, elle mobilise différents cadres
théoriques et méthodologiques susceptibles de l'éclairer.
Dominique Lhuilier en présente les principales orientations.
Les fonctions psychologiques et sociales du travail sont appréhendées
ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles
et de contextes organisationnels : hôpital, centrale
nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail constitue
bien une mise à l'épreuve, l'investigation proposée porte à
la fois sur la souffrance, ses manifestations et sur les processus
de résistance et de dégagement dont font preuve les
acteurs concernés.
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