Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 20,95

+ 41 punten

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

During the 1990s, questions arose about how future changes in military missions, organizations, and technology would affect work and workers in the Department of Defense (DoD). To address these questions, RAND undertook analysis of the effects of the future environment on the characteristics of DoD work and workers. Using the Department of Labors Occupational Information Network (O*NET) and teh O*NET Analyst Database, military and civilian ocupational analysts assigned new ratings scores to O*NET occupational dimensions, predicated on a general description of the future DoD environment derived primarily from Joint Vision 2010 and related documents. RAND then analyzed the differences between future and past scores. Despite the many changes anticipated in DoD processes, relatively few characteristics are expected to change. Given existing selection and training processes, current and prospective workforces should be able to adapt to the expected changes, which separate into four broad themes: