Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 19,95

+ 19 punten

Onmiddellijk beschikbaar

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Onmiddellijk geleverd via e-mail

Omschrijving

Is het economisch mensbeeld nog wel het juiste fundament voor jouw organisatie? Of is het simpelweg blablabla-management geworden? De focus op winst en groei verstikt creativiteit en innovatie. Tegelijkertijd zijn we moe en raakt de aarde uitgeput. De sociale mens lijdt. Ook zorgt de opkomst van AI, klimaatverandering en geopolitieke spanningen voor extra angst en onzekerheid.

Zijn we niet toe aan nieuwe mensbeelden waarop jij jouw organisatie bouwt? Mondragon Corporation, Semco, LEGO en Tony's Chocolonely investeren in de samenwerkende, politieke, spelende of duurzame mens; allemaal varianten van de sociale mens. Hun keuzes inspireren.

In dit boek ontdek je:

* Waarom we in een turbulente overgangsperiode leven en op de drempel van een nieuw tijdperk staan.

* Hoe jij, net als LEGO, Semco en Tony's Chocolonely, de organisatie van morgen uitvindt.

* Hoe jij als leider je medewerkers in deze tijd inspireert en meeneemt.

* Waarom investeren in de sociale mens jong talent aantrekt en dit de sleutel is tot een duurzame toekomst.

* Hoe belangrijk de rol van de raadgever is in deze transitieperiode.

Dit boek is voor iedereen die het blablabla-management achter zich wil laten. Het nodigt je uit om na te denken en biedt concrete handvatten om de organisatie van morgen vorm te geven.