Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Blablabla-management
Afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden
Leon Schaepkens, Harrie Timmermans
Paperback | Nederlands
€ 22,50
+ 45 punten
Omschrijving
Is het economisch mensbeeld nog wel het juiste fundament voor jouw organisatie? Of is het simpelweg blablabla-management geworden? De focus op winst en groei verstikt creativiteit en innovatie. Tegelijkertijd zijn we moe en raakt de aarde uitgeput. De sociale mens lijdt. Ook zorgt de opkomst van AI, klimaatverandering en geopolitieke spanningen voor extra angst en onzekerheid.
Zijn we niet toe aan nieuwe mensbeelden waarop jij jouw organisatie bouwt? Mondragon Corporation, Semco, LEGO en Tony’s Chocolonely investeren in de samenwerkende, politieke, spelende of duurzame mens; allemaal varianten van de sociale mens. Hun keuzes inspireren.
In dit boek ontdek je:
•Waarom we in een turbulente overgangsperiode leven en op de drempel van een nieuw tijdperk staan.
•Hoe jij, net als LEGO, Semco en Tony’s Chocolonely, de organisatie van morgen uitvindt.
•Hoe jij als leider je medewerkers in deze tijd inspireert en meeneemt.
•Waarom investeren in de sociale mens jong talent aantrekt en dit de sleutel is tot een duurzame toekomst.
•Hoe belangrijk de rol van de raadgever is in deze transitieperiode.
Dit boek is voor iedereen die het blablabla-management achter zich wil laten. Het nodigt je uit om na te denken en biedt concrete handvatten om de organisatie van morgen vorm te geven.
Zijn we niet toe aan nieuwe mensbeelden waarop jij jouw organisatie bouwt? Mondragon Corporation, Semco, LEGO en Tony’s Chocolonely investeren in de samenwerkende, politieke, spelende of duurzame mens; allemaal varianten van de sociale mens. Hun keuzes inspireren.
In dit boek ontdek je:
•Waarom we in een turbulente overgangsperiode leven en op de drempel van een nieuw tijdperk staan.
•Hoe jij, net als LEGO, Semco en Tony’s Chocolonely, de organisatie van morgen uitvindt.
•Hoe jij als leider je medewerkers in deze tijd inspireert en meeneemt.
•Waarom investeren in de sociale mens jong talent aantrekt en dit de sleutel is tot een duurzame toekomst.
•Hoe belangrijk de rol van de raadgever is in deze transitieperiode.
Dit boek is voor iedereen die het blablabla-management achter zich wil laten. Het nodigt je uit om na te denken en biedt concrete handvatten om de organisatie van morgen vorm te geven.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 180
- Taal:
- Nederlands
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9789090393865
- Verschijningsdatum:
- 20/01/2025
- Uitvoering:
- Paperback
- Afmetingen:
- 149 mm x 211 mm
- Gewicht:
- 262 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 45 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
CADEAU
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.