Im Gegensatz zu einem Großteil der arbeitsrechtlichen Literatur blickt diese Arbeit nicht auf den Schutz der Arbeitnehmer, sondern stellt den Schutz der nicht am Arbeitsvertrag beteiligten Drittinteressen ins Zentrum. Untersucht wird, ob die vereinzelt bestehenden Regelungen einen ausreichenden Schutz gewähren.
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