Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 35,45

+ 70 punten

Pre-order nu, verschijnt op 28/05/2026

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt stehenArbeitgeber:innen, aber auch Belegschaftsvertretungen, vor neuenHerausforderungen. Insbesondere Matrixorganisationen, dislozierteBetriebsstrukturen und virtuelle Teams, die über Ländergrenzen hinwegzusammenarbeiten, prägen den modernen Arbeitsalltag immer stärker. Mit diesenEntwicklungen gehen komplexe rechtliche Fragestellungen einher, insbesondere imHinblick auf die rechtliche Einordnung virtueller Arbeitsverhältnisse.

Die vorliegende Arbeit widmet sich der Frage, welches Rechtin grenzüberschreitenden digitalen Sachverhalten unter Berücksichtigung der Rom-I-Verordnungzur Anwendung gelangt. Zugleich wird untersucht, inwieweit das europäischeKollisionsrecht de lege ferenda angepasst werden kann, um in einerdigitalisierten Arbeitswelt auch virtuelle Arbeitsleistungen künftigsachgerecht zu erfassen.

Ein besonderer Fokus liegt zudem auf der betrieblichenMitbestimmung. Gerade in grenzüberschreitenden, virtuellen Konstellationenstellt sich häufig die Frage, welches nationalstaatlicheBetriebsverfassungsrecht auf die Arbeitnehmer:innen anzuwenden ist bzw welcheBelegschaftsvertretung für ihre Interessen zuständig ist. Die Arbeit verstehtsich somit auch als Beitrag zu einer effektiven Interessenvertretung imdigitalen Arbeitsumfeld und soll helfen, die rechtlichen Herausforderungen derneuen Arbeitsrealität besser zu bewältigen.