Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je relevantere communicatie op onze eigen website en relevantere advertenties van Standaard Boekhandel op externe platformen te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Deze speciale editie van Tekst <(>&<)> Commentaar Arbeidsovereenkomst is tot stand gekomen naar aanleiding van de veelbesproken wijzigingen door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en de wijzigingen in de Ambtenarenwet en de Waadi. In deze uitgave is de tekst van Titel 7:10 BW na inwerkingtreding van de hiervoor genoemde wijzigingswetten opgenomen met kort, helder commentaar. De inwerkingtreding van de bepalingen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en de wijzigingen in de Ambtenarenwet en de Waadi zijn de aanleiding voor deze speciale uitgave. Opgenomen zijn Titel 7.10 BW, de Waadi en de Ambtenarenwet, zoals deze zullen luiden na de ingang van genoemde wijzigingswetgeving. Voor het commentaar is uitgegaan van de situatie per 1 januari 2020, waarbij de verwachting is dat de Wnra op 1 januari 2020 in werking gaat treden. Deze wetswijzigingen zijn belangrijk voor de praktijk. Vrijwel alle ambtenaren komen onder het civiele arbeidsrecht te vallen. Daarnaast zijn er belangrijke wijzigingen aangebracht in de Wet werk en zekerheid, onder meer ten aanzien van de transitievergoeding.