Résumé
Vous ne licenciez jamais du personnel de gaité de cœur. Mais parfois, vous n’avez pas d’autre choix ! La gestion du personnel peut être source de difficultés diverses et les travailleurs sont mieux informés de « leurs droits ». Ce livre est le guide idéal pour licencier sans risque et en toute légalité vos travailleurs.
Partant de questions et de réponses concrètes, nous vous proposons une vision exhaustive du licenciement moyennant un délai (avec ou sans dispense des prestations) ou une indemnité de préavis. Nous vous indiquons aussi comment motiver un licenciement et répondons aux questions relatives à vos obligations en matière d’outplacement.
En détail
Le licenciement : un écueil potentiel pour tout employeur. En raison d’une part de toutes les tracasseries administratives et d’autre part de la crainte de commettre des erreurs juridiques aux conséquences extrêmes. Ce livre apporte une réponse aux questions les plus fréquentes en la matière.
Dont notamment:
Ce livre est un incontournable pour chaque employeur. Vous y trouverez rapidement une réponse à toutes les questions que vous vous posez. Le service en ligne dédié met par ailleurs à votre disposition des modèles de documents et de lettres juridiquement sûrs pour avoir la garantie de ne jamais commettre d’erreur.
Pour qui ?
Ce livre Astuces & Conseils intéressera particulièrement...
le responsable des ressources humaines
désireux d’aborder un licenciement sans risque et en toute légalité
En supplément
Vous recevez en supplément de ce dossier Astuces & Conseils un accès à...
un service en ligne contenant des modèles de documents et/ou des outils prêts à l’emploi
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