• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

The Oxford Handbook of Employment Relations

Paperback | Engels | Oxford Handbooks
€ 85,45
+ 170 punten
Levering 2 à 3 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

There have been numerous accounts exploring the relationship between institutions and firm practices. However, much of this literature tends to be located into distinct theoretical-traditional 'silos', such as national business systems, social systems of production, regulation theory, or varieties of capitalism, with limited dialogue between different approaches to enhance understanding of institutional effects. Again, evaluations of the relationship between institutions and employment relations have tended to be of the broad-brushstroke nature, often founded on macro-data, and with only limited attention being accorded to internal diversity and details of actual practice. The Handbook aims to fill this gap by bringing together an assembly of comprehensive and high quality chapters to enable understanding of changes in employment relations since the early 1970s. Theoretically-based chapters attempt to link varieties of capitalism, business systems, and different modes of regulation to the specific practice of employment relations, and offer a truly comparative treatment of the subject, providing frameworks and empirical evidence for understanding trends in employment relations in different parts of the world.

Most notably, the Handbook seeks to incorporate at a theoretical level regulationist accounts and recent work that link bounded internal systemic diversity with change, and, at an applied level, a greater emphasis on recent applied evidence, specifically dealing with the employment contract, its implementation, and related questions of work organization. It will be useful to academics and students of industrial relations, political economy, and management.

Specificaties

Betrokkenen

Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
784
Taal:
Engels
Reeks:

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780198746546
Verschijningsdatum:
28/03/2016
Uitvoering:
Paperback
Bestandsformaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
170 mm x 244 mm
Gewicht:
1338 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 170 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
MUST-HAVES

Hier bloeit iets

Nu dubbele punten op onze selectie nieuwe titels
MUST-HAVES
Hier bloeit iets
AANGERADEN

Onze cadeautips

voor Moederdag
AANGERADEN
Onze cadeautips voor Moederdag
MOEDERDAG ACTIE

Alleen in onze winkels: kortingsbon van € 10 voor e-books

bij een Vivlio e-reader
MOEDERDAG ACTIE
Vivlio e-reader + € 10 aan e-books
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.